Suomalaisen Joomla-käyttäjä-/-kehittäjäyhteisön järjestäytyminen

Edustamani yrityksen puolesta näkisin mahdolliseksi esim 50-100e vuosilahjoituksen. Ilman edellistä joomlaportal.fi sivustoa ja sen taitajia olisin ollut ihmeissäni ongelmien kanssa

Minusta yhdistys voisi myös rekisteröityä Joomlaan liittyviin affiliate ohjelmiin ja saada myös sitä kautta euroja sisään koska tätä kautta tietoa kuitenkin levitetään. Kunhan lukijalle käy selväksi että menemällä ko linkkiä pitkin yhdistys voi saada jonku euron.

Mielipide; kun kyseessä on vapaaehoinen työ ei siitä pidä maksaa..., mutta, jos ja kun kyseessä kuitenkin on Meidän kaikkien yhteinen intressi täällä pimessä ja pienessä maassa, voisi jokainen lisätä omaa / yrityksen panosta saitille tai "yhdistykselle" Joomla.fi.

Morttia lainaten; " Ei ole olemassa ilmaista lounasta. "

1. Jäsenille etuja, sen takiahan yhdistyksiin kuulutaan. Hinnan alennuksia, koulutusta, mitä tahansa


2. Samaa mieltä illipasin kanssa:

illipasi kirjoitti: Edustamani yrityksen puolesta näkisin mahdolliseksi esim 50-100e vuosilahjoituksen. Ilman edellistä joomlaportal.fi sivustoa ja sen taitajia olisin ollut ihmeissäni ongelmien kanssa

Olen valmis maksamaan tuonkaltaisen summan, koska hyödyn itse Joomla!sta taloudellisesti (vaikkakin pienimuotoisesti sivubisneksenä)

3. Henkilökohtainen panokseni voisi olla talkootyöläisen luokkaa eli satunnaista. Tälläkin hetkellä näyttää, että käytettävissä olevat 24h/vrk ei tahdo riittää...

4. Olen ollut muutamassa yhdistyksessä aktiivina, tällä hetkellä vain yhdessä. Yhdistyksessämme on n. 3000 jäsentä (ay-toiminnan saralla) ja johtokunnassamme 9 henkilöä, joista 4 on aktiivisia toimijoita... Hankalinta on juurikin tuo aktiivien löytäminen. Jos on edes pieni vaara, että aktiiveja ei tule tulevaisuudessa olemaan tarpeeksi, on syytä miettiä perustamisen mielekkyyttä, hyöty vs. haasteet.

funnypurple kirjoitti: 1. Jäsenille etuja, sen takiahan yhdistyksiin kuulutaan.

Näin valitettavasti. Koko yhdistystoimintanormisto kuitenkin lähtee täysin päinvastaisesta ajatuksesta, että hyöty yhdistykselle eli sen tarkoitukselle on jäsenyyden perusta ja hyödyn jäsenelle tulee välittyä tämän aatteen kautta, ei taloudellisena hyötynä. Tämä vallalla oleva ajattelutapa vaikeuttaa yhdistystoimintaa älyttömästi ja häivyttää yhdistysten ja yritysten eroa. Taloudellista hyötyä jäsenilleen tuottavan yhteisömuodon nimi on osuuskunta.

funnypurple kirjoitti: 4. Hankalinta on juurikin tuo aktiivien löytäminen. Jos on edes pieni vaara, että aktiiveja ei tule tulevaisuudessa olemaan tarpeeksi, on syytä miettiä perustamisen mielekkyyttä, hyöty vs. haasteet.

Tämä on oman kokemuksenikin mukaan kriittistä yhdistykselle. Terveessä yhdistyksessä toteutuu aktiivien kierto jossa hallituksen ulkopuolella on jatkuvasti vähintään sen kokoinen "farmi" jossa uudet aktiivit opettelevat ja vanhat jäähdyttelevät siirtäen tietoa nuoremmille. Hallitusvastuussa on hyvä olla 3-5 vuotta. Lyhyempi hallituskausi hyödyttää vähän aktiivia, mutta ei juurikaan yhdistystä. Pitempi hallituskausi kääntää hyödyn yhdistykselle negatiiviseksi kun asiat alkavat henkilöityä eikä uudistumista tapahdu. Juuri samalla tavalla se uuvuttaa aktiivin. Valtava osa yhdistyksistä elää kuitenkin tilanteessa jossa "farmia" ei ole ja hallituksessa istuvat samat aktiivit vuosikymmenen tai pitempään ja pieni osa hallituksesta vaihtuu vuosittain. Tällaiseen loukkoon voimakkaasti kehittyvän Joomlan suomalaista tukiyhteisöä en haluaisi olla viemässä.

TeroKankaanpera kirjoitti: Näin valitettavasti. Koko yhdistystoimintanormisto kuitenkin lähtee täysin päinvastaisesta ajatuksesta, että hyöty yhdistykselle eli sen tarkoitukselle on jäsenyyden perusta ja hyödyn jäsenelle tulee välittyä tämän aatteen kautta, ei taloudellisena hyötynä.

Sepä se. Tuntuu, että nykyään on vaikea saada ihmisiä mukaan mihinkään vapaaehtoisesti/talkoovoimin ja vieläpä ehkä tuottamaan muille hyvää omilla hartiavoimilla. Yhteisöllisyys on katoamassa ja se on vakava haaste yhdistystoiminnalle.

AY-liikkeen jäsenhankinta on hyvä esimerkki: ennen liityttiin liittoon, koska haluttiin olla yhtenä rintamana ja varmistaa kunnolliset työehdot. Nykyään ei uusia jäseniä saa ilman tarjouksia, etuja ja liittymispalkintoja. Eikä etenkään sitten jos on vaara että joutuu osallistumaan toimintaan tai jopa lakkoilemaan! Hmmm.. vähän aiheen vierestä, mutta ääriesimerkkinä kuitenkin.

Miksi keksiä pyörää uudestaan, vaan otetaan oppia vaikkapa OpenOffice yhteisöstä..

www.openoffice.org/fi/todo.html

Pakko sanoa mutta...jotenkin tuntuu siltä että vanhalla joomlaportalilla oli toimintaa ja mäiskettä nykyiseen joomla.fi sivustoon verrattuna 1000 kertaa enemmän..!? Nyt on hienosti saatu tapettua lypsävä "Joomla lehmä". Jotenkin minusta näyttää siltä että joomlan "kysyntä" on ollut hiipumassa jo pitkän aikaa suomessa ja nykyisten sen useiden uusien versioiden vuoksi moni valitsee julkaisujärjestelmäkseen ennemin jokun muun kuin joomlan. Myös nykyisen joomla.fi sivuston myötä voi nähdä saman...kävijät ja kyselijät ovat kaikonneet. Se mikä on varma tapa karkoittaa ne loputkin kiinnostuneet on se ettei kukaan vastaa mihinkään kysmykseen/ongelmaan, ja kohta voivatkin sitten ne osaavat "joomla gurut" jutella vain keskenään. Nyt tarttis tehdä jotain..ja mielummin järkevää jos meinaatte saada joomlan pysymään edelleen suomalaisten "webmastereiden" huulilla.

Tietsikka ja bittimaailmassa on ollut yks kirjoittamaton sääntö kautta aikain.."älä koskaan mene "kajoamaan" toimivaan systeemiin"...

Avoimen lähdekoodien CMS-järjestelmien suosio ja niihin liittyvien käyttäjäyhteisöjen foorumien käyttö elävät sitä samaa sinikäyrää kuin kaikki muukin toiminta. Avasin ajatuksiani asiasta laveammin ketjussa "Poistuuko Joomlaportal.fi piakkoin?" joten en toista niitä tässä. Kuten todettua näen aaltoilun, mutta ne ole kanssasi samaa mieltä sen ajoittumisesta tai syistä. Tulin itse Joomla.fi-tiimiin mukaan vasta hiukan alun jälkeen, mutta olen tiimin keskusteluista ymmärtänyt, että Joomlaportal oli kaikkea muuta kuin toimiva systeemi - tai ehkä paremminkin raiteilla jotka olisivat varsin nopeasti tehneet siitä sellaisen. Prokrastinaatio ei toimi verkossa joten on elettävä ja kehityttävä ajassa. Tämä ketju keskustelee kuitenkin organisaation luonteesta suomalaisen Joomla-käyttäjä-/-kehittäjäyhteisön taustalla ja pidetään se siinä.